Incrementa la participación de mujeres en direcciones de cooperativas extremeñas

El número de mujeres que forma parte de los órganos de dirección de cooperativas en Extremadura se ha incrementado durante los últimos años, pasando del tres al 20 por ciento. Así ha sucedido tras la entrada en vigor de la Ley de titularidad compartida de explotaciones agrarias, según ha destacado el presidente de Cooperativas Agroalimentarias de Extremadura, Ángel Pacheco, que ha destacado la creación de la sectorial de Igualdad como punto de inflexión.

Es por ello que aboga por continuar con el trabajo, prestando especial atención a “dar visibilidad a una realidad que existe históricamente en el campo”, en alusión al trabajo de la mujer en las explotaciones. Todo ello lo ha puesto de manifiesto durante la cuarta edición del campus ‘Mujer cooperativista’, que se celebra durante las jornadas de este viernes y sábado en Almendralejo. 

 

La inauguración de la jornada ha corrido a cargo de la consejera de Igualdad, Isabel Gil Rosiña, que ha valorado este acto en la antesala de la celebración del día internacional de las mujeres rurales, a la vez que ha explicado que actualmente “se está produciendo un cambio” a raíz de la citada Ley. Es por ello que considera necesario que la norma vaya acompañada de “la voluntad por parte del sector” con el objetivo de “transformar la realidad”, como ha añadido que ocurre con Cooperativas Agroalimentarias de Extremadura, que “está impulsando el papel de la mujer en la agricultura y la ganadería”. Así, ha destacado que tras la puesta en marcha de la Ley de titularidad compartida en el año 2011, hay un total de 93 cotitularidades en explotaciones agrarias. 

 

La programación del campus trata estrategias para favorecer la participación de las mujeres en el cooperativismo o el argumentario para la igualdad en las cooperativas agropalimentarias, entre otras cosas, para lo que cuentan con la presencia de diferentes especialistas en la materia. Por su parte, la presidenta de la D.O. Ribera del Guadiana, María Luisa Regaña, ha señalado que “ha llegado el momento de poner en valor el trabajo de las mujeres en las cooperativas”, añadiendo que “ahora se está potenciando a través de los planes de igualdad, pero llevan trabajando en la sombra desde la fundación de las cooperativas”.