Uno de los objetivos de cualquier delegación municipal es la estabilización de empleo de los trabajadores que dependen de ella, en este caso, Acción y Promoción Cultural ha crecido en este aspecto.
El delegado del área, Domingo Cruz, exponía su satisfacción por ello, sobre todo porque esta estabilización está permitiendo a la Escuela Municipal de Música trabajar con cierta normalidad, y a medio y largo plazo.
No hace mucho tiempo, las clases no podían comenzar a su tiempo debido a la falta de profesionales, y cuando se sacaban las bolsas de trabajo, o se accedía a ciertos planes de empleo, tampoco cubrían las necesidades totales de la escuela.
Hoy día la escuela de música tiene una plantilla estructurada, hay tres personas ya trabajando más otras tres, que también están trabajando pero están incluidas en el plan de estabilización de empleo.
A estos seis trabajadores, hay que incluir otro más que accederá mediante una bolsa de trabajo y en la especialidad de percusión.
