Un total de 75 puestos de trabajo son los que ha ofertado el Ayuntamiento de Almendralejo a través del Programa de colaboración económica municipal. Para ello recibe la cantidad de 1,2 millones de euros, lo que supone 10.000 euros más que en la convocatoria anterior. Algunos de los empleos ya han comenzado sus procesos selectivos, como ocurre en el caso de los conserjes, mientras que el resto irán saliendo en función de las necesidades. Además, aunque la mayoría de ellos tendrán un año de duración, también los hay por periodos inferiores, como en el caso de los relacionados con la piscina de verano.
Los puestos a contratar son un técnico de contratación, un arquitecto técnico, tres educadores infantiles, cinco socorristas acuáticos, un auxiliar técnico de luces y sonido, tres oficiales de obra, así como un oficial herrero. A ello se suman 13 auxiliares de ayuda a domicilio, un preparador físico y un técnico de infancia, además de un monitor de juventud o tres monitores acuáticos para la piscina de verano. Completan el listado un monitor de artes plásticas, dos oficiales pintores y seis auxiliares administrativos. Todos estos puestos requieren de algún tipo de titulación. En cambio, no sucede lo mismo con otros también ofertados, como son cuatro ayudantes del polideportivo, ocho peones de servicios varios, nueve conserjes y cuatro peones de jardines. Además, desde el Ayuntamiento se está a la espera de poder concretar el personal de la piscina climatizada en función de su futura apertura.
Cabe destacar que los aspirantes deben estar inscritos como demandantes de empleo en el Sexpe. Entre los requisitos establecidos por la Junta de Extremadura destacan tener un itinerario personalizado de inserción, así como ser preceptor de una prestación o subsidio por desempleo, condicionante este último con el que ya mostró su malestar el alcalde de la ciudad, al considerar que primarán sobre otros candidatos que no tienen ningún tipo de ingreso. Igualmente el edil de Recursos Humanos, Saúl del Amo, ha manifestado que dificulta el acceso a estos puestos para los jóvenes que acaban de finalizar sus estudios y buscan su primer empleo.
PROCESOS INICIADOS
En otro orden de cosas, el edil ha informado sobre otros procesos de empleo, añadiendo que está publicada la lista definitiva de conserjes para realizar la prueba correspondiente, del mismo modo que se ha publicado la lista definitiva de espera de los técnicos de prevención en conductas adictivas, la lista de espera de técnico auxiliar de informática, la de técnico medio de ciudades saludables. Por otro lado, ha finalizado el plazo de la convocatoria de selección para la contratación con carácter temporal de técnico de proyectos y de un técnico medio de Aula Mentor. Del Amo también ha explicado que en la mesa general de contratación se han aprobado diversas plazas que se llevarán a Junta de Gobierno, tratándose de cinco de administrativos, un ayudante de polideportivo y una de socorrista-monitor.
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