Con la intención de dar visibilidad a la inclusión y la discapacidad, el equipo de gobierno decidió en 2023 dar entidad propia a estas dos áreas que antes se encontraban dentro de la concejalía de Servicios Sociales. La iniciativa está dando sus frutos en forma de colaboración continua con Includes y Feafes Salud mental Almendralejo.
La delegada del área Isabel Ballesteros explicó que, desde las administraciones públicas y más concretamente desde el ayuntamiento de Almendralejo, existía un compromiso de ayuda y colaboración con las entidades que trabajan estos asuntos, para poner sobre la mesa los problemas que atañen a las personas con discapacidad como al empleo o la eliminación de los falsos mitos sobre la salud mental.
Así, según Ballesteros el ayuntamiento tenía que dar ejemplo a las empresas locales y ser pioneros en el mundo laboral de las personas con discapacidad, por ello se creó un convenio con Includes y Feafes para que un usuario forme parte temporalmente de la plantilla del ayuntamiento. Esté convenio es diferente a las plazas reservadas a personas con discapacidad que establece la ley. Son plazas que durante unos meses permiten trabajar en el consistorio a usuarios de estas dos entidades. Actualmente hay ya un trabajador de Includes en Servicios Sociales y otra trabajadora de Feafes en la imprenta del ayuntamiento.
El ayuntamiento de Almendralejo aporta una subvención económica a las dos entidades que son las que se encargan de elegir al trabajador, mientras ellos aportan un monitor de apoyo que lo pone la entidad y que le acompañará durante la adaptación al puesto de trabajo.
Otro de los proyectos en los que se ha trabajado son los campamentos de verano.
