Ayuda en Acción ha presentado en la Residencia Vivero de Emprendedores una nueva edición del programa Impulsa Empleo Joven. El objetivo del proyecto es generar oportunidades laborales para la juventud, compartir experiencias y avanzar hacia el futuro socioeconómico de la localidad. Desde su puesta en marcha el programa ha contado ya con la participación de más de 77 jóvenes de Almendralejo, alcanzando una tasa de inserción laboral del 60%.
La formación que se va impartir en esta edición es sobre fontanería y climatización y cuentan con 23 jóvenes inscritos de un total de 25 plazas. Al evento han acudido empresarios del sector quienes han manifestado las dificultades que tienen a la hora de contratar a trabajadores cualificados, o que al menos tengan interés por aprender el oficio.
Maxi Gonzalez es gerente de FRIEX una empresa que se dedica a dar servicios a supermercados en el mantenimiento de la cadena de frío, para esto precisan contar con trabajadores con conocimientos de fontanería. La falta de mano de obra cualificada es tal que han tenido que recurrir a trabajadores procedentes de Perú.
Desde el punto de vita de este empresario el problema está en la actitud de los jóvenes frente al mercado laboral. Ahora todos quieren dedicarse a trabajos tecnológicos o administrativos y no les interesan los oficios manuales. En este sentido argumentaba que aunque no hay una carrera oficial para determinados oficios si hay formaciones específicas, como las que se ofertan desde Ayuda en Acción.
Por su parte el concejal de Recursos Humanos del Ayuntamiento de Almendralejo, Francisco Jesús Hernández puso en valor el trabajo realizado por Ayuda en Acción con estas formaciones ya que considera una labor muy necesaria para conseguir la empleabilidad de los jóvenes.
