REDACCIÓN // CC.OO. ha mostrado su rechazo al acuerdo de empleo público en relación al Cuerpo de la Policía Local, según afirman en nota de prensa. El sindicato sostiene que es insuficiente, afirmando que actualmente existen diez vacantes de agentes en la plantilla, dos de oficial y una de subinspector. De este modo, afirman que “el Ayuntamiento, con la aprobación del resto de sindicatos ha llegado a un acuerdo de cubrir solo cuatro, que es insuficiente, ya que este año se jubilan dos compañeros más, sin contar con la aprobación de jubilación anticipada”. El comunicado añade que los Presupuestos Generales del Estado de los años 2016 y 2017 marcaban que “la tasa de reposición de la Policía Local fuera del 100%, y este mismo año se irá hasta el 115%, no siendo tenida en cuenta por el Ayuntamiento”. Así, CC.OO. propone que se cubran todas las vacantes existentes, “ya que es una cuestión que está sucediendo en todas las localidades”, de modo que supone “una manera de crear puestos de trabajo estables y de calidad”, añadiendo que “vendrá bien para rejuvenecer la plantilla y anticiparse a la más que probable aprobación de la jubilación anticipada de los Cuerpos de Policía Local”.
La nota concluye manifestando que solicitan de nuevo al equipo de gobierno que “dé marcha atrás y saque todas las plazas de las que dispone, tanto las de agentes, como las existentes de oficiales y subinspector por promoción interna”.
