JUAN JOSÉ REYES // A partir del lunes se podrá solicitar la información correspondiente para optar a alguno de los 41 puestos de trabajo ofertados por el Ayuntamiento de Almendralejo a través del Plan de Empleo Social. Se trata de la segunda fase del mismo, cuyo coste asciende a 351.937 euros, de los que la Junta de Extremadura aportará 246.000, mientras que el consistorio complementará la cantidad con 105.937 euros más. Estos empleos tendrán una duración de seis meses y se desarrollarán a jornada completa. Se han solicitado ocho oficiales de obras, ocho de pintura, dos de herrería, uno de carpintería y otro de fontanería. Además, también habrá otro puesto de oficial mecánico, tres de parques y jardines, 13 de servicios varios, tres de jardines y uno más para la perrera municipal. Así, además de los requisitos formales basados en la nacionalidad o la mayoría de edad, entre otras cosas, existen una serie de condicionantes específicos establecidos por el decreto que regula este plan. De este modo, los aspirantes deben haber estado desempleados durante los últimos doce meses, pudiendo haber sido contratados sin superar los 30 días. También se tendrán en cuenta otros requisitos económicos como no ser beneficiarios de prestaciones o subsidios, a excepción de la renta básica, a lo que se suma que los ingresos de la unidad familiar no superen el 75 por ciento del Indicador Público de Renta de Efectos Múltiples mensual (IPREM). No obstante, el primer teniente de alcalde, Luis Alfonso Merino, ha destacado que toda la información se puede encontrar en los tablones de anuncios de Servicios Sociales y el ayuntamiento, además de la web www.almendralejo.es.
El proceso de esta segunda fase se inicia el 8 de mayo, cuando los interesados en estos empleos han de acudir a los Servicios Sociales a partir de las 08.00 horas. En esta ocasión se ha ampliado el plazo, por lo que la delegada de Atención Social, Arancha Jiménez, ha explicado que se podrá atender sin problemas a todos los candidatos. Así ocurrirá a partir de las 09.00 horas, estando el periodo abierto hasta el próximo 19 de mayo. Las trabajadoras sociales informarán a la población sobre qué documentación deben aportar, aunque se hará necesario contar con la fotocopia del DNI, además de otros que acrediten los ingresos obtenidos y la titulación requerida. También han recordado que deben ir provistos del teléfono móvil y el número de afiliación a la Seguridad Social para obtener la vida laboral. Posteriormente, el 5 de junio se publicará la lista provisional y se abrirá un periodo de reclamaciones de 48 horas, para proceder a la publicación definitiva el 7 de junio. A todo ello seguirá la realización de las diferentes pruebas, que tendrán lugar los días 13, 14 y 15. De este modo, la previsión es que se publique la lista provisional de seleccionados el 19 de junio, mientras que el 22 se hará lo propio con el listado definitivo. Tras este proceso, se formalizarán las contrataciones, de modo que los empleados comenzarán a trabajar el 30 de junio.
