J.A. Forte.- El Ayuntamiento de Almendralejo, y el parque de obras municipal con más incidencia, se enfrenta a una escasez de trabajadores, sobre todo en estos últimos tiempos, sobre todo debido a que el anterior equipo de gobierno no fue cubriendo las bajas que se iban produciendo por jubilaciones y bajas.
De igual manera, tampoco ofertó bolsas de trabajo temporales a excepción de los programas Experiencia y Crisol, que paliaban en parte, pero no solucionaban el problema, problema que se ha ido incrementando con el paso del tiempo, ya que han sido los numerosos empleados municipales que se han jubilado en los últimos dos años.
Este es uno de los principales problemas que se ha encontrado el nuevo equipo de gobierno, y que está tratando de solucionar.
En la última Junta de Gobierno Local se ha decidido aprobar una lista de espera para personal de parque de obras, que en realidad, son cuatro, ya que son listas para oficiales de obras, de carpintería, de fontanería y de pintura.
La próxima semana estarán publicadas las bases en los diferentes tablones del ayuntamiento, página web oficial (www.almendralejo.es) y en el Boletín Oficial de la Provincia.
Para poder optar a estos puestos de trabajo es obligatorio estar en posesión del título de la Educación Secundaria Obligatoria, y se espera que las pruebas para la selección del personal sean a primeros del mes de septiembre.
Los aspirantes deberán superar dos pruebas, una primera teórica sobre los 11 temas que contienen las bases, y una segunda prueba práctica sobre el trabajo a desarrollar diariamente.
Las personas que resulten elegidas serán contratadas como funcionarios interinos, es decir, tendrán un contrato de duración determinada, el resto quedará en bolsas de espera.
