Redacción.- La plantilla de la Policía Local denuncia que el Ayuntamiento les está exigiendo doblar turnos con servicios extraordinarios siendo, para ello, notificados individualmente con el fin de cubrir los eventos lúdicos/religiosos de las fiestas patronales ante la escasez de personal. Todo ello basado en unas supuestas normas que usan de forma unilateral ya que no han sido ni consensuadas ni firmadas por los sindicatos.
La plantilla denuncia que esa medida es ilegal y que el equipo de gobierno municipal se escuda en la lentitud de la justicia para obligar a hacer unos servicios y solventar de forma eventual la necesidad de personal. Además denuncia que con fecha de 19 de junio se presentaron las renuncias a este tipo de servicios por la inseguridad creada ya que las condiciones no han sido pactadas y negociadas con los sindicatos y como ejemplo ha dado pie a que de forma unilateral el Ayuntamiento rechaza esas solicitudes de baja basándose en unas supuestas normas que aplican de forma aleatoria a su conveniencia ya que hay compañeros que cursaron baja de un mes para otro, sin ningún tipo de traba por parte del Ayuntamiento
Contra esta medida del equipo de gobierno y apoyada por jefatura, los agentes sólo podemos interponer un recurso contencioso-administrativo contra el Ayuntamiento, un proceso largo y muy costoso para nosotros y gratis para ellos ya que, de perder el mismo, lo pagaría el pueblo.
Ahora estamos 36 agentes que patrullamos en las calles en una plantilla de 65 personas. Hay un informe técnico municipal que dice que el 20% de la plantilla de la Policía Local de Almendralejo está sin cubrir. Y este año se jubilarán nuevos compañeros tras la muy posible entrada en vigor de la Ley que regulará jubilación anticipada de las policías locales.
Como consta en multitud de notas de prensa y escritos registrados tanto al alcalde como el concejal, llevamos años reclamando que oferten nuevas plazas y después de siete años en el gobierno, sólo han aprobado cuatro nuevas, que no se cubrirán hasta mediados del año 2019, con lo que no se van a solucionar los problemas de escasez de personal. Por poner otro ejemplo de su desidia, ya tienen capacidad de sacar el 100% de las vacantes tras la aprobación de los Presupuestos del Estado con una oferta de empleo público ectraordinaria y convocar las plazas para que entraran en la Academia a finales de este año y no tiene ninguna intención de hacerlo. ¿Qué podemos pensar de un ayuntamiento que teniendo presupuestadas las plazas y no teniendo objeción legal de ninguna clase no cubre el 100% de las plazas vacantes con carácter de urgencia?
Ante estas circunstancias, lamentamos la actitud del Ayuntamiento, con el Alcalde de Almendralejo a la cabeza, José García Lobato, de no querer sentarse a negociar desde hace meses las necesidades que vienen reclamando desde hace años la Policía Local, ni atienden los escritos que les remitimos.
Estamos patrullando con coches de casi 8 años de antigüedad (en noviembre los cumplen), con sistemas de comunicación analógicos que pierden la señal en determinadas zonas, no tenemos chalecos de protección personal, no ha habido un reglamento nuevo en los últimos diez años y no se ha aprobado la plantilla semestral de horarios en 2018.
Todas estas cuestiones han hecho que en el mes de mayo los policías protagonizáramos una protesta en la calle y que hace varias semanas se anunciará la petición de dimisión del concejal Merino.
Y ahora, en vez de sentarse a negociar con nosotros, han tirado por la tremenda y nos dejan contra la espada y la pared en la tesitura de tener o no que asistir a unos servicios extraordinarios basados en un supuesto documento, sin firma que lo valide, que recoge una serie de normas que no han pasado por los cauces legales necesarios y debe ser negociada y pactada con los sindicatos en mesa. Queda muy claro la estima que tiene este concejal por sus policías cuándo juega con el sueldo de ellos y sus familias poniéndolos en esa tesitura.
Por otro lado, estamos decepcionados con la Jefatura de Policía Local de Almendralejo, encabezada por el inspector jefe en funciones, que poco o nada ha luchado para que nuestras condiciones laborales mejoren, excepto promesas incumplidas. Queda claro dónde se ha posicionado en esta cuestión,hecho que esta Plantilla tendrá en cuenta.
Ante esta postura de nuestros gobernantes, queremos que los ciudadanos conozcan cómo está trabajando la Policía Local de Almendralejo y anunciamos que se están estudiando nuevas medidas de presión.
