Talleres Vaca, una empresa de Almendralejo con una plantilla de 111 personas, acaba de firmar su I Plan de igualdad de oportunidades "tras un largo proceso de negociación con la representación sindical de la empresa, que está formada íntegramente por CCOO". Así lo indica este colectivo, añadiendo que esta firma extremeña tiene como principal actividad la estructura y calderería metálicas. De su plantilla, solo el cinco por ciento son mujeres, por tanto, el primer reto marcado en el Plan de Igualdad es superar "esa excesiva masculinización". Para ello "se hace una apuesta fuerte por incrementar la presencia de mujeres y fomentar su acceso a puestos masculinizados, donde están infrarrepresentadas, para romper la segregación ocupacional horizontal tan arraigada en el sector", según indica CC.OO. en nota de prensa.
